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[공고 : 인사2012-3]
한국장애인개발원 직원 채용 공고
한국장애인개발원은 장애인복지법 제29조에 의거한 공공기관으로 장애인복지정책개발·사업수행을 위한 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.
- 다 음 -
- 1. 모집분야 및 인원
모집분야 및 인원
| 채용분야 |
직 종 |
인 원 |
비 고 |
| 장애인직업재활 분야 |
계약직 |
○명 |
계약기간은 임용일로부터
1년 단위 계약 체결 |
- 2. 자격요건
- 가. 장애인직업재활 분야
- 사회복지 및 직업재활 전공자로써 해당분야 자격증 소지자(경력자 우대)
- 나. 기타 공통 자격요건
- 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않은 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 3. 전형방법 및 일정
- 가. 전형방법
- 1차 서류전형 → 2차 면접심사 → 최종합격자 발표
- 나. 서류접수
- 접 수 일 : 2012년2월14일(화)부터 2012년2월27일(월)18:00까지
※ 우편은 접수마감 시간까지 도착분에 한함
- 접수방법 : 방문 및 우편접수(서울시 영등포구 의사당대로 22 이룸센터5층 한국장애인개발원 경영지원부, 우편번호 150-917)
※ 봉투겉면에 응모서류 재중’기재 요망
- 4. 제출서류
- ① 이력서 및 자기소개서 1부(본원 양식)
- ② 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 각 1부
* 대졸자 이상은 각각 학위 및 성적증명서 전부, 대졸자 미만은 최종학교 성적 및 졸업증명서
- ③ 국가보훈대상자(취업보호대상증명서) 및 장애인(장애인증명서) 증빙서류 1부
* 해당자에 한함
- ④ 어학성적증명서 1부(공고일로부터 2년 이내 국가공인증명서만 제출)
- ⑤ 경력증명서 1부(1차 시험 합격자에 한함)
* 이력서 및 자기소개서는 한국장애인개발원 홈페이지(www.koddi.or.kr)에서 다운받아 작성
- 5. 기타사항
- 가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 에는 임용을 취소합니다.
- 나. 장애인 및 국가유공자등예우및지원에관한법률에 근거한 취업보호대상자는 우대합니다.
- 다. 기타 문의사항은 한국장애인개발원 경영지원부(02-3433-0614)로 문의하시기 바랍니다.
2012년 2월 14일
한국장애인개발원장 |
제목: 한국장애인개발원 직원 채용 공고
